要成功,唯有担当

  • 一天,董事长问:“谁能说说公司目前存在什么问题?”
  • 100多个人上来抢话筒;
  • 又问:“谁能说说背后的原因?”
  • 一半的人立马消失;
  • 再问:“谁能告诉我解决方案?”
  • 不到20人举手;
  • “那么有谁想动手试一下?”
  • 结果只剩下了五个人。

骂者众,思虑者少,献计者寡,担当者无几,这是当下社会普遍存在的现象。
挑毛病、找原因、给方法、担责任,哪个含金量更高?

──解决是能力,担当是王道!